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集团新闻

必威体育平台股改,凝聚团队,迈向未来

 

2017331日下午两点钟,在必威体育平台集团一号会议室召开了必威体育平台公司首次股改工作会议。会议由胡家富董事长主持,参加对象为集团持股必威体育平台及以上人员和外部友人代表。本次股改工作是必威体育平台公司历史上的首次股改,目的是对必威体育平台核心员工的原始股权激励,形成必威体育平台团队的凝聚力和战斗力;按照集团的中期规划,本次股改工作和“十三五”末的上必威体育平台计划是必威体育平台事业发展进程中的阶段性目标,也是必威体育平台事业平台发展的需要,是大家共同的事业奋斗目标;这将是必威体育平台发展历程必威体育平台的里程碑的开始,有效地拓宽企业资金来源,提高公司规范化、必威体育平台化管理水平,更快更好地推进企业的经济发展。

会上胡家富董事长阐释了企业上必威体育平台进军资本必威体育平台场的发展方向,明确了股改工作将秉承“公平、绩效、对接、自愿”四大原则,依法合规地开展必威体育平台公司的第一次股改工作,主要激励对象为必威体育平台所有中层及其以上管理人员。股改会上,人力资源副总监许水丽宣读了相关股改文件,胡董事长对一些政策和重要条款进行了详尽解释,并鼓励大家进行互动交流。按照必威体育平台公司股权计划(2017年版),借助已设立的有限合伙企业持股平台---南京云达必威体育平台咨询服务中心(有限合伙),以更经济的合规方式实现员工对必威体育平台公司的持股。

此次股改工作会议的圆满召开,体现出“公平、公正、严谨、细致”。大家认识到企业平台既是实现个人价值的平台,也是个人必威体育平台的创造平台,极必威体育平台坚定了大家与必威体育平台同进退、共荣辱的信念。此次股改工作的必威体育平台开展,将促进必威体育平台优化资本结构,促进创新管理模式,提高团队凝聚力,增强核心竞争力,为必威体育平台的上必威体育平台腾飞做出积极的意义。

 

              人力资源部供稿

               2017331

 

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