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集团新闻

集团人力资源部必威体育平台举办二季度会议暨社保基数申报培训


2017年428, 由集团人力资源部组织的二季度会议暨社保基数申报培训在河海研究院会议室必威体育平台举行。集团人力资源部、必威体育平台院、佳业公司、河海研究院的相关同事参加了此次会议暨培训。此次会议旨在了解人力资源团队近期工作情况,解决存在的问题,明确相关工作流程,并规划下阶段工作。会后邀请社保局稽查科领导进行社保基数申报培训,并针对实际情况答疑解惑,大家深受裨益。

此次会议是2017年度第一次人资会议,集团人力资源部副总监许水丽指出在以后的工作中这样的沟通交流将定期开展。会上许总宣读了集团人力资源部相关人员的分工,以减少后期沟通成本,同时强调了人力资源部是服务部门,要服务、支持其他部门,建立《部门问题反馈台账》,每季上报集团。此外,为适应企业集团化管控需要,为领导决策提供准确的人力成本数据,后期部分费用申报流程将由集团人力资源部必威体育平台汇总报批。最后,会议也提出将子公司人力资源部人员的工作表现纳入绩效考核,子公司对集团人力资源部人员工作情况也拥有监督、投诉、考评的权利,互相监督,共同进步。

 

会后邀请南京必威体育平台社保局稽查科领导做专题培训,老师全程细致演示了社保基数申报流程,他强调现在网络申报,系统审核,极大的降低了人为调整因素,所以在操作社保基数申报时一定要慎重、仔细,经过反复核算,线下模拟才有可能一次性通过。老师还详细阐释了相应政策条款,解读了申报表上数据存在的逻辑关系,进行针对性的案例模拟、计算,为2017年社保基数申报梳理了思路,提供了方法。培训结束后,大家与老师进行了深入的交流,受益匪浅。

 

通过此次会议暨培训,增进了团队成员间的了解,增强了团队凝聚力,提高了人力资源团队的业务技能,明确调整了部分工作流程,有利于提高工作效率,有利于后期工作的必威体育平台开展,也为必威体育平台人力资源工作打开新的篇章。

 

集团人力资源部供稿

2017年58

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